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繳納社保對(duì)于職工來說到底劃算嗎？

　　繳納社保對(duì)于職工來說到底劃算嗎?職工的社保是國(guó)家強(qiáng)制規(guī)定繳納的，很多朋友就會(huì)想，強(qiáng)制繳納可能就不是對(duì)自己有利的，那么繳納社保對(duì)于職工來說到底劃算嗎?

個(gè)人繳納與單位統(tǒng)籌繳納

　　對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，單位一般是繳納職工工資的28%，其中的8%職工個(gè)人自己出的，剩下20%單位來承擔(dān)。

　　而個(gè)人社保就需要全部自己掏腰包，因?yàn)闆]有單位，所以沒有組織會(huì)為個(gè)人繳納任何一分錢。其余社保例如醫(yī)療，生育，失業(yè)，工傷也是一樣的道理，不過一般個(gè)人只能夠繳納養(yǎng)老和醫(yī)療兩個(gè)險(xiǎn)種。

　　這樣對(duì)比起來，個(gè)人繳納肯定不如單位統(tǒng)籌繳納社保劃算。

個(gè)人繳納社保種類有限

　　個(gè)人只能繳納醫(yī)療和養(yǎng)老兩種社保，而不能繳納失業(yè)，生育，工傷三種，本地戶口才可以在當(dāng)?shù)乩U納社保，如果外地戶口想在本地繳納社保，那么就需要找一個(gè)代繳社保的代理公司，每年交代理費(fèi)，可以幫忙上自己的社保

不合算還要交嗎

　　對(duì)于沒有單位的個(gè)人來說，個(gè)人社保的繳納雖然不如單位職工劃算，但還是要繳納的，這是自己年老失去勞動(dòng)能力之后的一份保障，也是患病時(shí)候一種減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)措施，國(guó)家也看到了個(gè)體戶繳納社保的難處，減輕了個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)比例。

　　現(xiàn)在有很多人沒有單位給繳納社保，比如自由職業(yè)者或者農(nóng)民工等，這類群體想解決自己的社保問題，可以通過以下3種方式。

　　1、自己以靈活就業(yè)人員身份參加職工社保：只能參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，享受這兩個(gè)險(xiǎn)種的福利待遇;

　　2、自己以居民身份參加城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)：只能參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，享受這兩個(gè)險(xiǎn)種的福利待遇;

　　3、找專業(yè)人力資源公司代繳社保：職工五險(xiǎn)都可以參加，比自己繳納享受更多的福利待遇。

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