威海市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法為促進(jìn)工傷預(yù)防，完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，更好地發(fā)揮工傷保險(xiǎn)基金征收的調(diào)控作用，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號(hào))、《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》

　　第一條 為促進(jìn)工傷預(yù)防，完善工傷保險(xiǎn)費(fèi)率機(jī)制，更好地發(fā)揮工傷保險(xiǎn)基金征收的調(diào)控作用，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第586號(hào))、《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào))、《關(guān)于做好工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整工作進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號(hào))等規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位。

　　第三條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)是指市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以用人單位在統(tǒng)計(jì)期(上上年度7月1日至上年度6月30日)內(nèi)工傷保險(xiǎn)支繳率為主要指標(biāo)，工傷事故發(fā)生率為輔助指標(biāo)，核定其在本年度內(nèi)應(yīng)當(dāng)適用的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。

　　工傷保險(xiǎn)支繳率是指在統(tǒng)計(jì)期內(nèi)，工傷保險(xiǎn)基金支付用人單位的工傷保險(xiǎn)待遇占該用人單位實(shí)際繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

　　工傷事故發(fā)生率是指在統(tǒng)計(jì)期內(nèi)，用人單位職工被社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷的人次數(shù)與平均繳費(fèi)人數(shù)的比例。

　　第四條 用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定，繳滿一個(gè)統(tǒng)計(jì)期后，參加工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)調(diào)整。

　　第五條 在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行浮動(dòng)。一類行業(yè)不實(shí)行費(fèi)率下浮，在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類至八類行業(yè)在基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%。

　　第六條 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照以下標(biāo)準(zhǔn)核定費(fèi)率浮動(dòng)檔次：

　　(一)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率小于或等于10%的，費(fèi)率下浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%;

　　(二)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于10%，小于或等于100%的，費(fèi)率不浮動(dòng);

　　(三)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于100%，小于或等于150%的，費(fèi)率上浮到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%;

　　(四)用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率大于150%的，費(fèi)率浮動(dòng)到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%;

　　(五)發(fā)生重傷事故被鑒定為一至四級(jí)傷殘2人以上5人(含)以下的用人單位，費(fèi)率浮動(dòng)到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%;

　　(六)發(fā)生因工死亡事故或者重傷事故被鑒定為一至四級(jí)傷殘5人以上的用人單位，費(fèi)率浮動(dòng)到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的 150%。

　　(七)用人單位發(fā)生重大事故，需要一次性支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)在100萬元(含)以上的，自發(fā)生事故的下月起，費(fèi)率可直接浮動(dòng)到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。

　　第七條 用人單位有下列情形之一的，當(dāng)年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率不予下浮：

　　(一)工傷事故發(fā)生率在統(tǒng)籌地區(qū)平均工傷事故發(fā)生率200%(含)以上的;

　　(二)發(fā)生因工死亡事故的;

　　(三)欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(四)瞞報(bào)工資總額或職工人數(shù)的;

　　(五)騙取工傷保險(xiǎn)待遇的。

　　第八條 有下列情形之一的，不作為用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)依據(jù)：

　　(一)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

　　(二)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

　　(三)納入統(tǒng)籌管理的老工傷人員。

　　第九條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，由承繼單位承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任;用人單位實(shí)行承包經(jīng)營的，由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任;職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任;職工在與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系(包括退休)后被確診為職業(yè)病的，由承擔(dān)職業(yè)病責(zé)任的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)責(zé)任。

　　第十條 市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)各參保單位2016年7月1日至2017年6月30日的工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷事故發(fā)生率等指標(biāo)，確定2018年度浮動(dòng)費(fèi)率，從4月1日開始實(shí)行。

　　以后年度根據(jù)參保單位統(tǒng)計(jì)期內(nèi)工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷事故發(fā)生率等指標(biāo)，從每年1月1日開始實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng)。

　　第十一條 本辦法自2018年4月1日起施行，有效期至2022年12月31日。