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| 咸陽社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 3390 | 16947 | 20% | 8% | 678.00 | 271.20 | 3389.40 | 1355.76 |
| 基本醫(yī)療保險 | 4400 | 13200 | 6.0% | 2.0% | 264.00 | 88.00 | 792.00 | 264.00 |
| 失業(yè)保險 | 2456 | 12279 | 0.70% | 0.30% | 17.19 | 7.37 | 85.95 | 36.84 |
| 工傷保險 | 4093 | 12278 | 0.49% | — | 20.06 | — | 60.16 | — |
| 生育保險 | 4093 | 12278 | 0.25% | — | 10.23 | — | 30.7 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 2 | 15.2 | 2 | 15.2 |
| 殘保金 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 小計 | 991.48 | 381.77 | 4360.21 | 1671.80 | ||||
| 合計 | 1373.25 | 6032.01 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務(wù)






2017-2018年咸陽社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新咸陽最低社保繳費基數(shù)
新農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費標準目前設(shè)為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。
新農(nóng)村村養(yǎng)老保險繳費基數(shù),可以分別按照5%、10%、20%、30%的比例按年繳費,具體繳費比例由參保居民自主選擇,交費的方式有以下幾種:
一是定期交費。在收入比較穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群采用這種方式。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可按月、按季交納保費,富裕地區(qū)的農(nóng)民可按半年或按年交納保費,其交費額既可以按收入的比例,也可以按一定的數(shù)額交納。
二是不定期交費。多數(shù)地區(qū)因收入不穩(wěn)定而采取的方式。豐年多交,欠年少交,災(zāi)年緩交。家庭收入好時交,不好時可不交。
三是一次性交費。多數(shù)是歲數(shù)偏大的農(nóng)民,根據(jù)自己年老后的保障水平將保費一次交足,一直到60歲以后按規(guī)定領(lǐng)取。
參保人員在達到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時,應(yīng)向戶口所在的行政村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位的代辦員申請辦理領(lǐng)取手續(xù)。本人要攜帶戶口簿(或身份證)和農(nóng)村養(yǎng)老保險《繳費證》,填寫領(lǐng)取申請表,交回《繳費證》。縣(區(qū))勞動保障局農(nóng)村社會保險經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)審核合格后,發(fā)給農(nóng)村社會養(yǎng)老保險《領(lǐng)取證》,參保人員憑《領(lǐng)取證》到銀行或代辦員處領(lǐng)取養(yǎng)老金。
【總結(jié)】參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間為其60周歲月份的次月開始領(lǐng)取農(nóng)村社會保險的養(yǎng)老金。

國家出臺補繳養(yǎng)老保險費新政策,對未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位和人員及中斷繳費企業(yè)和人員補繳基本養(yǎng)老保險費做出明確規(guī)定,為各類人員補繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險費,接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系提供了政策依據(jù)。
只要男滿45歲,女滿40歲即可進行養(yǎng)老保險補繳,但一次最多只能補繳10年,需繳納62952元。而男滿60歲女滿55歲則可以一次性補繳15年,需繳納94428元。到法定年齡后,根據(jù)各地情況每月可領(lǐng)取800-1300元的養(yǎng)老保險,若每月1300元,則需6年回本。若每月800元,則需9.8年回本。
專家對此表示,“十三五”期間以縮小收入差距為目標,將更加注重健全分配機制,二者增幅有所區(qū)別,是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度并軌、增強公平性的直接體現(xiàn)。
2015年之前,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)十一年每年提高10%。2016年,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度降為6.5%,這次調(diào)整是2014年10月機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇,也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇,邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調(diào)整的第一步。
【擴展資料】現(xiàn)在很多人事外包公司都會為合作企業(yè)免費辦理生育、工傷報銷等服務(wù)。
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