人力資源管理
10月3日,頤和園人頭攢動(dòng)。當(dāng)日,正值十一黃金周期間,每日約有十萬(wàn)余游客涌入頤和園,觀賞大黃鴨。中新社發(fā) 韓海丹 攝 近期,湖南、甘肅蘭州、黑龍江哈爾濱等地相繼出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假實(shí)施細(xì)則。專
據(jù)中國(guó)之聲《央廣夜新聞》報(bào)道,享受帶薪休假是勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在今年的政府工作報(bào)告中,李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)要“落實(shí)帶薪休假”。近日,湖南、甘肅和黑龍江等地相繼出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪休假實(shí)施細(xì)則,切實(shí)推行
本報(bào)訊 近日, 山東省青島市出臺(tái) 《青島市勞務(wù)派遣管理暫行辦法》,對(duì)勞務(wù)派遣過程中的各種情況作出了詳細(xì)的規(guī)定,明確了處理措施,規(guī)范了全市432家具有經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè), 涉及被派遣勞動(dòng)者9.3萬(wàn)人、用工單位2248家
近日,在甘肅省張掖市某項(xiàng)目工程工地上,72名農(nóng)民工與張掖市人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)察員熱情交談著。一位農(nóng)民工激動(dòng)地說(shuō): “沒有人社局,去年一年我們怕是白干了。”春節(jié)前夕,勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員就是在這
鄭先生是位退休教師,2014年進(jìn)入廣州某培訓(xùn)學(xué)校任講師。2014年5月某日,鄭先生在上課時(shí)不慎摔倒,致手臂骨折。他向?qū)W校要求補(bǔ)償住院期間的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、誤工損失等共計(jì)5萬(wàn)元,遭到學(xué)校拒絕。在與學(xué)校幾次協(xié)商無(wú)果
“左某,52歲,家住 (安徽省)廬江縣白湖鎮(zhèn),自2011年2月起在廬江縣某玩具廠上班……工作期間玩具廠沒有為左某購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),導(dǎo)致雙方產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛。 5月20日, 聯(lián)合調(diào)解中心召集雙方在孵化園進(jìn)行面對(duì)面調(diào)解
潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。 隨著中共中央、 國(guó)務(wù)院 《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》 的出臺(tái),和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建也隨之進(jìn)入一個(gè)新的穩(wěn)步發(fā)展階段。 加快調(diào)解仲裁工作效能建設(shè)的重要性, 也因此更加凸顯。 實(shí)體化
近年來(lái),山西省臨猗縣人社局不斷提高窗口服務(wù)質(zhì)量,盡心盡力為群眾辦實(shí)事、解難題,留下了許多故事。 辦實(shí)事 雷厲風(fēng)行 不久前,臨猗縣退休人員王世杰來(lái)到臨猗縣人社局,把一面寫有“為民務(wù)實(shí)清廉 百姓敬佩稱贊&
一枝一葉總關(guān)情。 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解的很多案子都是追討加班費(fèi)、 雙倍工資、 索要保險(xiǎn)福利這樣的枝節(jié) “小事”。 但是, 因?yàn)槭玛P(guān)百姓根本利益, 調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)積極和司法部門協(xié)調(diào)溝通,建立裁審銜接的制度
12 資料來(lái)源:2011年-2014年 《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》 本版圖表漫畫 小米/繪 今年4月, 中共中央、 國(guó)務(wù)院印發(fā) 《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》。 《意見》 指出, 要以非公有制企業(yè)為重 點(diǎn)對(duì)
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