> 行業(yè)動態(tài) > 信托業(yè)上市公司員工平均薪酬82.5萬高出保險業(yè)4倍

信托業(yè)上市公司員工平均薪酬82.5萬高出保險業(yè)4倍

2015-05-06 | 瑞方人力

信托業(yè)上市公司員工平均薪酬82.5萬高出保險業(yè)4倍

隨著2014年上市公司年報在上周出齊，盛產“高富帥”的金融業(yè)金領們的收入也浮出水面。

信托業(yè)以員工人均年薪82.5萬成為金融業(yè)最賺錢的企業(yè)。而保險業(yè)則以15.42萬的員工平均年薪墊底。

而2014年下半年啟動的瘋牛行情，讓券商員工的荷包也著實牛氣了一把，22家上市券商的人均薪酬接近50萬元。中信證券副董事長殷可還以1669.6萬港元(約合人民幣1336.7萬元)的年薪蟬聯(lián)券商高管榜首位，成為名副其實的“打工皇帝”。

有人歡喜有人憂，高富帥也有苦惱的時候。曾躺著掙錢的銀行業(yè)，告別了高增長，也迎來了降薪。興業(yè)銀行等3家銀行員工人均收入均比2013年有所下降。

在近年的金融行業(yè)薪酬待遇中，保險行業(yè)從業(yè)人員薪酬一直處于金融行業(yè)末位，而信托從業(yè)人員則是金融企業(yè)中最賺錢的。二者形成了鮮明的對比。

據保險業(yè)、信托業(yè)上市公司年報顯示，2014年，保險業(yè)4家上市公司hr369.com的員工平均薪酬為15.42萬元，在上市金融企業(yè)中墊底。而信托業(yè)2家上市公司的員工平均薪酬達到了82.5萬元，成為金融企業(yè)中最賺錢的行業(yè)，是上市險企員工平均薪酬的5.35倍。

一位業(yè)內人士認為，保險行業(yè)是按照績效來考核，績效薪酬是員工薪酬的主要來源。同時，保險行業(yè)產能相對比較低，市場化競爭又比較強，加上保險行業(yè)的分配機制，這些都會有影響。

同時，還有分析人士認為，保險行業(yè)目前缺乏高管人員和專業(yè)技術人員，而保險行業(yè)員工數量之龐大，也使得大部分的員工人均薪酬不是特別高。

信托

年薪118萬安信信托蟬聯(lián)冠軍

成金融業(yè)員工平均薪酬最高企業(yè)，高管與員工平均薪酬幾乎持平

安信信托繼2013年以人均75萬元的薪酬位居銀行、證券、保險、信托等金融行業(yè)第一名之后，2014年的年報出爐后，安信信托去年人均薪酬高達118萬元，再次衛(wèi)冕冠軍。并高出另一家A股上市信托公司陜國投A63萬元，為該公司的兩倍多。

安信信托股份有限公司是中國第一批股份制非銀行業(yè)金融機構，前身是鞍山市信托投資股份有限公司，成立于1987年，1992年轉制為股份有限公司，1994年在上海證券交易所上市，2004年遷址上海。是國內最早一批金融類上市公司，也是目前我國僅有的兩家上市信托公司之一。

年報顯示，安信信托2014年實現凈利潤10.24億元，全年公司支付給在職員工191人的薪酬共計22686.84萬元，包含工資、獎金、津貼、補貼，職工福利費、社保、住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會經費和職工教育經費等。

照此計算，安信信托2014年員工人均薪酬高達118萬元，再次成為金融行業(yè)的冠軍。

同時，A股上市的另一家信托公司，陜國投A去年的人均薪酬卻有所下降，降幅高達26%。公司年報顯示，截至2014年12月31日，公司在職員工總數為253人。支付給員工的工資、福利、住房公積金及社會統(tǒng)籌費用為13944.18萬元，人均薪酬55萬元。

在高管薪酬方面，安信信托總裁楊曉波去年的稅前年薪為306.3萬元，位居信托業(yè)上市公司高管之首，副總裁趙寶英和董事長王少欽以292.28萬元位列其后。而陜國投A的高管中，薪酬最高的是董事長薛季民，其年薪為117.37萬元。

值得注意的是，安信信托15位高管的平均薪酬為124.4萬元，這與員工的平均薪酬相差無幾。對此有信托業(yè)人士表示，信托業(yè)人均創(chuàng)造利潤較高，與員工相比，信托行業(yè)高管薪酬確實不高，前幾年甚至出現過員工平均薪酬高于高管的情況。

保險

平安陳德賢成保險業(yè)“打工皇帝”

險企高管年薪前十平安占8席，平安高管平均薪酬是員工19.58倍

截至4月30日，金融行業(yè)A股上市公司2014年年報已全部披露完畢。作為盛產“高富帥”的金融業(yè)，記者統(tǒng)計A股四大上市險企高管(統(tǒng)一指董事、監(jiān)事和高級管理人員)薪酬(統(tǒng)一指稅前薪酬)發(fā)現，中國平安集團高管水平較高，整體拉高了保險業(yè)的“顏值”。

年報顯示，中國平安首席投資執(zhí)行官陳德賢2014年薪酬為1285.92萬元，連續(xù)兩年蟬聯(lián)險企高管薪酬第一名。

具體來看，中國平安高管及員工平均薪酬均最高，其高管與員工平均薪酬差距也最大，相差將近20倍。

在如此巨大的差距下，同是賣保險的保險業(yè)員工擺脫不了“

信托業(yè)上市公司員工平均薪酬82.5萬 高出保險業(yè)4倍

信托業(yè)上市公司員工平均薪酬82.5萬高出保險業(yè)4倍