11月20日，國內(nèi)首家對結(jié)果負(fù)責(zé)的互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺——獵上網(wǎng)宣布獲得紅杉資本領(lǐng)投IDG資本跟投的B輪融資共2000萬美元。

在當(dāng)日舉辦的獵上網(wǎng)B輪融資媒體發(fā)布會上，來自全國各地知名雇主企業(yè)的人事總監(jiān)及獵頭服務(wù)商齊聚一堂，共同見證歷史性時刻。獵上網(wǎng)CEO辛小蝶認(rèn)為，獵上網(wǎng)之所以受到投資機構(gòu)的青睞，主要源于中國招聘相關(guān)行業(yè)的增長潛力、獵上網(wǎng)獨特的商業(yè)模式以及管理團隊的能力。

辛小蝶介紹說，根據(jù)IDC的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，自2012年至2015年，中國招聘相關(guān)服務(wù)市場復(fù)合年增長率將達(dá)17%，預(yù)計2015年市場規(guī)模將達(dá)759億人民幣。招聘市場份額巨大，然而國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)招聘大部分源于對國外成熟模式的模仿，缺乏獨特的業(yè)務(wù)模式。

在中高端人才招聘市場，快、準(zhǔn)、省的精細(xì)服務(wù)缺口龐大，傳統(tǒng)的獵頭企業(yè)成本高，而新興的互聯(lián)網(wǎng)招聘企業(yè)也無法精準(zhǔn)滿足企業(yè)所需要的中高端市場。

獵上網(wǎng)正是抓住這一痛點，獨辟蹊徑地利用平臺連接企業(yè)雇主與獵頭，并推出“對結(jié)果負(fù)責(zé)”的招聘新模式。

按結(jié)果付費、對結(jié)果負(fù)責(zé)是熟知招聘行業(yè)后的選擇。“移動互聯(lián)網(wǎng)時代，對結(jié)果負(fù)責(zé)、不浪費雇主的任何招聘預(yù)算是這個時代最具價值的招聘服務(wù)。”據(jù)辛小蝶介紹，作為國內(nèi)首家對結(jié)果負(fù)責(zé)的招聘平臺，獵上網(wǎng)致力于建立獵頭與用人企業(yè)的直接聯(lián)系，通過PC或移動端，企業(yè)雇主與獵頭全程掌握招聘流程，獲取可靠、優(yōu)質(zhì)、高效的中高端人才招聘服務(wù)。

“獵上網(wǎng)還將打造一套客觀的評價體系，獵頭找人快不快、準(zhǔn)不準(zhǔn)不是一個人說了算，而是由真實的交易數(shù)據(jù)評價生成。”辛小蝶表示，長期的真實數(shù)據(jù)積淀能形成獵頭評級信用體系，進(jìn)而促進(jìn)整個獵頭行業(yè)的規(guī)范化，形成良性發(fā)展。作為在獵頭行業(yè)摸爬滾打十余年的“老人”，辛小蝶特別強調(diào)，獵上網(wǎng)還希望通過獵上大學(xué)的一系列培訓(xùn)、交流活動，為全國的獵頭朋友搭建溫馨的“獵頭之家”，提升行業(yè)歸屬感。

在管理團隊方面，獵上網(wǎng)的高層齊聚了獵頭服務(wù)行業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理人才，具備在互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)的豐富經(jīng)驗。

紅杉資本董事總經(jīng)理王岑表示，中高端職位交易的雙方在中國較長的時間里仍是企業(yè)HR和獵頭，如何讓兩頭更高效地完成交易需要中間IT平臺幫助專業(yè)分工而提高效率，但不僅是簡單提供信息，而是要優(yōu)化雙方工作流程平臺，提供深度服務(wù)，由賣信息轉(zhuǎn)向賣服務(wù)。這里需要真懂雙方需求的人，獵上網(wǎng)團隊就是這樣的一幫人，希望能與傳統(tǒng)獵頭共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，希望能為招聘生態(tài)圈有所創(chuàng)新和加快進(jìn)步。IDG資本合伙人李豐也表示：“隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，人才流轉(zhuǎn)頻繁，中高端人才越來越成為稀缺資源。目前國內(nèi)中端高人才主要通過獵頭招聘，獵上網(wǎng)很好地抓住了企業(yè)和獵頭兩端的需求，通過搭設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的第三方管理平臺，去偽存真，前景明朗。”

據(jù)悉，目前獵上網(wǎng)注冊獵頭顧問已經(jīng)突破30000人，合作獵頭公司超過3000家，合作企業(yè)超過10000家，職位交付能力覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、傳統(tǒng)IT、地產(chǎn)、金融等行業(yè)各類核心崗位，能夠為企業(yè)和獵頭提供可靠、高效、優(yōu)質(zhì)的一站式招聘服務(wù)。