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多事之2014，盤點全球20大老牌企業大裁員

2014-07-28 | 瑞方人力

濃縮觀點

今年以來，全球范圍似乎迎來了裁員的熱潮，有多家大科技公司以及老牌企業展開裁員行動，有的裁員規模之大堪稱血腥，然而裁員除了公司戰略上的調整，最終犧牲的還是些普通員工，以下就為大家盤點了2014上半年全球20大老牌企業大裁員。

多事之2014，盤點全球20大老牌企業大裁員

今年以來，全球范圍似乎迎來了裁員的熱潮，有多家大科技公司以及老牌企業展開裁員行動，有的裁員規模之大堪稱血腥，然而裁員除了公司戰略上的調整，最終犧牲的還是些普通員工，裁掉他們那些公司既可以精簡架構，又可以節省一些成本來高薪聘用高技能人才。當然，從另一方面來看，我們從裁員風波中也不妨一窺各大企業的現狀與未來動向。

以下就為大家盤點了2014上半年全球20大老牌企業大裁員，原文來自網絡，經編輯：

微軟(Microsoft)（諾基亞（Nokia））

7月17日，微軟就正式宣布一項旨在簡化運營的重組計劃，全面整合近期收購的諾基亞設備與服務部門。而這次整合，其中一項重要的內容就是裁員。微軟稱，此舉將導致公司在未來一年多的時間內最多裁員1.8萬人，其中約1.25萬人將來自諾基亞設備與服務部門。目前，首批的1.3萬人裁員行動已經啟動。

編者注：相比以往的死氣沉沉，納德拉在上任以后展現出少見的血性。大面積的裁員勢必會讓微軟在短時間動蕩不堪，但沒有血與火的錘煉，就不會有真正凝聚在一起的團隊。

西門子（Siemens）

西門子首席執行官表示，這家歐洲最大的工程公司將裁減至少11,600個工作崗位，以節約大約10億歐元(13.4億美元)成本。該公司首席執行官Joe Kaeser周四在紐約的一個網絡會議上對投資者和分析師們表示，裁減的崗位中，7,600個崗位緣于該公司精簡流程、創新部門架構，另外4,000個則是各國區域中心的冗員。他說，有些員工將轉崗到新崗位。

IBM

2月26日開始的裁員其內部代號為“阿波羅計劃”，裁員人數至少為1.3萬人。IBM首席hr369.com財務官馬汀·施羅特(Martin Schroeter)表示，該公司計劃花費10億美元用于2014年的裁員，這一費用可“上下波動1億美元”，而裁員已從第一季度開始。

英特爾（Intel）

公司計劃到2014年底把10.8萬人的員工數量減少5%，涉及超過五千人。英特爾的主業仍在受到PC市場的影響，在進軍移動領域的過程中也頻頻受阻，尤其是智能手機和平板電腦市場。華爾街可能還是會關注英特爾對PC行業之外的領域有何展望。例如，該公司CEO科再奇(Brian Krzanich)就曾經在拉斯維加斯國際消費電子展(CES)上探討了“物聯網”趨勢。

海爾（Haier）

海爾首席執行官張瑞敏近日在某論壇上表示2014年將繼續裁員1萬人。“去年我們去掉16000人，海爾去年年初是86000人，去年年底變成70000人，所以去掉了18%。今年預計再去掉1萬人”。張瑞敏說，去掉的主要是中間層，還有一些是因為業務智能化之后的人員需求下降。海爾一直在推進互聯網轉型，在海爾看來，裁員不是為了降低成本而是為了轉型。轉型需更多軟件開發人才。

鈦媒體注：近十多年海爾建立的“實網”如此龐大，此次裁員可以理解為是不惜犧牲銷量，對分銷體系主動做大手術，未來形成以電商為主的商業模式。但這里必需問，值得不值得？

索尼（Sony）

為了改善電器業務的收益狀況，索尼公司目前在日本國內征集提前退休員工，削減人員。2012年度索尼在國內外裁員1萬人左右，但是由于銷量不振，收益狀況的改善并未達到預期，于是決定追加裁員。

松下（Panasonic）

日本松下公司將內部信息系統開發部門約1500名員工裁去約1000人，目的在于壓縮勞務成本、減輕經營負擔。計劃于7月1日實施。松下計劃將位于大阪府門真市的子公司“松下IT解決方案”出售給富士通。而此公司“情報系統企業”的部分員工采取隨業務走的方式一同轉移到富士通。目前松下正在與富士通和IBM就分別轉移500人左右的方案進行協調。

惠普（HP）

去年12月份，惠普已經正式確認將裁減3.4萬名員工，其裁員總數已經達到了4.5萬人到5萬人。惠普首席執行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）在隨后召開的財報電話會議上表示，此次裁員活動將覆蓋公司旗下的所有業務部門和所有地區。

戴爾(Dell)

戴爾Dell于2013年基本完成私有化，隨后業務重心也從PC轉向了企業IT解決方案，戴爾2014年2月裁員1.5萬多，約占其員工總數的15%。戴爾目前的全球員工總數約為11萬，此次裁員隸屬于該公司轉型的一部分。The Register指出，戴爾將向被裁員工提供兩個月的薪水，每任職一年提供一周的薪水補償，外加上75%的獎金和18個月的醫療保險，以及再就業培訓等。

沃爾瑪（Wal-Mart Stores）

全球最大零售商沃爾瑪解雇旗下山姆會員店倉務部的2300名員工，其中一半為中層管理人員。裁員計劃僅限于美國市場，根據沃爾瑪去年第三季度業績報告顯示，山姆會員店占集團總收入的12%。山姆會員店行政總裁布魯爾表示，公司管理架構近年漸趨臃腫，為精簡架構無奈裁員。

酷6（Ku6）

4月24日提交的6-K文件顯示，許旭東接替杜