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企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年遼寧社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
一個員工的社保費用需要繳納多少錢?對于社保大家都知道有這么個社會保障,大多卻不了解其繳費信息。那么一個職工的社保費用需要交納多少錢呢?

在社保中包括五個險種,分別為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。企業(yè)職工社保的費用是由企業(yè)與員工共同承擔(dān)的,而職工一般只需要繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險這三個險種的個人部分社保費用,其中生育保險、工傷保險是由企業(yè)單位全額承擔(dān)的。
在企業(yè)工作,企業(yè)每月在我的工資中扣除社保費用,請問如何知道這三個險種分別需要交多少費用呢?
企業(yè)為員工辦理社保是由單位每月先繳納全額的社保費用,然后企業(yè)每月在員工的工資中扣除員工需要承擔(dān)的個人社保部份費用。每個城市的企業(yè)職工社保費用都是不一樣的。就以成都社保為例:
社保公式為:個人社保繳費額=社會保險繳費基數(shù)*社會保險繳費比例。具體如下:
1、生育+醫(yī)療保險:單位繳費比例占7.50% ,個人2.00%。
2、養(yǎng)老保險:單位繳費比例占16%,個人的繳費比例為8%。
3、失業(yè)保險:單位按繳費基數(shù)0.6%進(jìn)行繳納,個人按基數(shù)0.4%進(jìn)行繳納。
4、工傷保險:單位繳費比例占0.16%,一般個人不繳費。
(此為2020年成都社保繳費基數(shù)比例,四川地區(qū)需要代繳社保的,可以撥打網(wǎng)頁最上方的電話)
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